সৌদি পাসপোর্ট অধিদপ্তর (জাওয়াজাত) জানিয়েছে, প্রবাসীরা একক বা একাধিক প্রস্থান ও প্রত্যাবর্তন ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর সুযোগ পাবেন। এই প্রক্রিয়া সহজ করতে ‘আবশার’ এবং ‘মুকিম’ পোর্টাল ব্যবহার করা যাবে। তবে প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে নির্ধারিত ফি পরিশোধ করতে হবে।
সৌদি কর্তৃপক্ষ প্রবাসীদের জন্য নতুন শ্রম আইন সংস্কারও চালু করেছে। এর মধ্যে রয়েছে চাকরি চুক্তি বাতিলের সময়সীমা নির্ধারণ। শ্রমিকের পক্ষ থেকে ৩০ দিন এবং নিয়োগকারীর পক্ষ থেকে ৬০ দিন সময়সীমা দেওয়া হবে। এ পদক্ষেপ নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও কার্যকর করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
মাতৃত্বকালীন ছুটির সময়সীমা ১০ সপ্তাহ থেকে বাড়িয়ে ১২ সপ্তাহ করা হয়েছে। একই সঙ্গে, পরীক্ষামূলক কর্মসংস্থানের সর্বোচ্চ সময়সীমা ১৮০ দিন নির্ধারণ করা হয়েছে।
২০২০ সালে সৌদি আরব শ্রম আইন সংস্কারের প্রথম ধাপ চালু করে। এতে প্রবাসীরা চাকরি পরিবর্তনের স্বাধীনতা পায়। এসব উদ্যোগের মাধ্যমে সৌদি আরব তার শ্রম বাজারকে আরও শক্তিশালী ও কর্মবান্ধব করতে কাজ করছে।
নতুন নিয়মগুলো প্রবাসীদের জীবনমান উন্নত করবে এবং সৌদি আরবের অর্থনীতিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। সৌদি সরকারের এ উদ্যোগ দেশটিকে আন্তর্জাতিক শ্রম বাজারে আরও প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানে নিয়ে যাবে।