ইউরোপের দেশ রোমানিয়ায় বাংলাদেশি অভিবাসীরা কেমন আছেন, তাদের জীবনধারা জানতে, দেশটির বিভিন্ন শহর ঘুরে বেড়াচ্ছেন ইনফোমাইগ্রেন্টস বাংলা-এর সাংবাদিক আরাফাতুল ইসলাম এবং মোহাম্মদ আরিফ উল্লাহ৷

বাংলাদেশি অভিবাসী, দূতাবাস, আন্তর্জাতিক সংস্থা, এনজিওগুলোর সঙ্গে কথা বলে তারা তুলে ধরার চেষ্টা করছেন সেখানকার শ্রমবাজারের পরিস্থিতি, বাংলাদেশি অভিবাসীদের সার্বিক অবস্থাসহ বাস্তব চিত্র৷

রোমানিয়ার রাজধানী বুখারেস্টের কাছেই একটি প্যাকেজিং কারখানা ঘুরে দেখেছেন ইনফোমাইগ্রেন্টসের দুই সংবাদকর্মী৷ তুর্কি মালিকানাধীন কারাখানাটিতে নয় জন বাংলাদেশি কাজ করছেন৷

প্যাকেজিং কোম্পানিটিতে বর্তমানে হেড অব প্রোডাকশন হিসাবে আছেন বাংলাদেশি তরুণ তোফায়েল আহমেদ ভূঁইয়া৷ গত পাঁচ বছর ধরে এখানেই কাজ করছেন তিনি৷ পরিবারের সদস্যদের নিয়ে আসার প্রক্রিয়া সম্পর্কে কথা হয় তার ঙ্গে৷ কারণ তিনি তার স্ত্রীকে নিয়ে এসেছেন রোমানিয়ায়৷

তোফায়েল জানালেন, রোমানিয়ায় বৈধ ভিসা নিয়ে একজন ব্যক্তি আসার কিছুদিন পর অস্থায়ী বসবাসের অনুমতির (টিআরসি) জন্য আবেদন করতে হয়৷ ওই কার্ড পাওয়ার পর একজন অভিবাসী রোমানিয়ার স্থানীয় নাগরিকদের কাছাকাছি সুযোগ সুবিধা পাওয়ার অধিকার অর্জন করেন৷ ফলে যাদের বৈধ টিআরসি কার্ড আছে এবং যারা এ দেশে ন্যূনতম মজুরি (তিন হাজার তিনশ লিউ বা প্রায় ৮০ হাজার টাকা) পান এবং বাসা ভাড়ার প্রমাণ থাকে তাহলে অবশ্যই পরিবারের সদস্য আনা যাবে৷

তোফায়েল বলেন, এই প্রক্রিয়াটি ‘‘এখানে এতো এতো ইজি, আমার মনে হয় অন্য কোনো দেশে এতো ইজি না৷’’

প্রক্রিয়া সহজ হলেও বাংলাদেশিদের পরিবার নিয়ে আসার প্রবণতা কম৷ অনেকে সঠিক তথ্য জানেন না বলে পরিবারের সদস্যদের আনতে পারেন না বলে মনে করেন তোফায়েল৷ আবার অনেক বাংলাদেশি রোমানিয়া ছেড়ে ইউরোপের অন্য দেশে চলে যেতে চান বলে পরিবার আনার ক্ষেত্রে অতোটা আগ্রহ দেখান না৷

তবে তথ্যগত জটিলতার কারণে যারা পরিবারের সদস্যদের নিজের কাছে আনতে পারছেন না তাদের বুখারেস্টে বাংলাদেশি দূতাবাসের সহযোগিতা নেয়ার পরামর্শ দিয়েছেন সেখানে অবস্থানরত বাংলাদেশি অভিবাসীরা৷

রোমানিয়ায় আসার কারণ সম্পর্কে তোফায়েল বলেন, ‘‘পড়ালেখা করেও দেশে কাজ পাচ্ছিলাম না৷ ২০১৯ সালে দেখলাম এই দেশে জনশক্তির প্রয়োজন রয়েছে৷ আসা যাচ্ছে৷ অ্যাপ্লাই করে খুব ইজিতে ভিসা পাওয়া গেছে৷ সেজন্য আসছি৷ আসার পর দেখলাম পরিবেশ খুব ভালো৷ এখানে কোনো রকম কোনো সমস্যা ফিল করিনি, টিল নাউ৷ সেজন্য থেকে গেছি৷’’

গত ৩১ মার্চ থেকে ভিসামুক্ত অবাধ যাতায়াতের শেঙেন জোনে অন্তুর্ভুক্তি পেয়েছে রোমানিয়া৷ প্রাথমিকভাবে আকাশপথে ও জলপথে এই সুবিধা পাচ্ছে দেশটি৷ স্থলপথে অনুমতির জন্য আরো অপেক্ষায় থাকতে হবে রোমানিয়াকে৷

শেঙেন অন্তর্ভুক্তি রোমানিয়ার অবস্থানরত বাংলাদেশিদের জন্য ইতিবাচক ও নেতিবাচক—দু ধরনের প্রভাবই ফেলতে পারেন বলে মনে করেন তোফায়েল৷

তিনি বলেন, এর আগে ইউরোপের অন্য দেশে ঘুরতে যেতে চাইলে ভিসার আবেদন করতে হতো৷ দূতাবাসগুলো আবেদন প্রত্যাখ্যান করতো৷ এখন সুবিধা হলো, ছুটি পেলে ঘুরতে যাওয়া যাবে৷

তিনি আরো বলেন, ‘‘এখানে বাংলাদেশি যারা আসেন, রোমানিয়া এসেই তাদের উদ্দেশ্য থাকে ইউরোপের অন্যদেশগুলোতে মুভ করব৷ তাদের ভিসাতেও এখন শেঙেন ভিসা দেয়া হচ্ছে৷ সো তারা চাইলে ইজিতে মুভ করতে পারতেছে৷ কিন্তু এর সমস্যা হলো, যখনই একটি দেশে কর্মী দরকার তখনই ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করে৷ কর্মী যদি এসে চলে যায় অন্য দেশে, সেটার কিন্তু ব্যাড ইমপেক্ট পড়ে৷ সে কারণে আমাদের (বাংলাদেশিদের) সংখ্যা অনেক কমে গেছে, ভিসা পাওয়ার হারটা৷’’

কর্মীদের ধরে রাখতে বেশকিছু রোমানীয় প্রতিষ্ঠান বেতন-ভাতা বাড়িয়েছে বলে জানালেন এই বাংলাদেশি৷ তিনি বলেন, তারাও বুঝতে পারছে যে বেতন-ভাতা বাড়ানো না হলে কর্মীরা চলে যেতে পারে৷

গত তিন মাস ধরে এই কারখানাতেই কাজ করছেন তোফায়েলের স্ত্রী ফৌজিয়া৷ নিজের সার্বিক অবস্থা নিয়ে সন্তুষ্টি জানালেন তিনি৷ বললেন, সবমিলিয়ে রোমানিয়াতে ভালো সময় কাটছে তার৷

নিজের কাজ নিয়ে তিনি বললেন, ‘‘আমি তো এখনও নতুন৷ আমি শিখছি৷ যতটুকু করতেছি, ভালোই লাগতেছে৷’’

ইনফোমাইগ্রেন্টস যে প্যাকেজিং কারখানাটি ঘুরে দেখেছে, সেটি মূলত একবার ব্যবহার উপযোগী বিভিন্ন মগ, বাটি, থালা তৈরি করে৷ মূলত কাগজ দিয়ে তৈরি করা হয় এসব৷

গত দুই বছর ধরে এই কারখানায় কাজ করেন বাংলাদেশি নাগরিক হামিদুর রহমান৷ এজেন্সি বা তৃতীয় পক্ষের কোনো সহযোগিতা ছাড়া সরাসরি এসেছিলেন তিনি৷ কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বললেন, ‘‘আমাদের সবকিছু ঠিক আছে৷ বেতনও আমরা টাইম মতো পাই, কাজও ঠিকা আছে৷’’

কারখানা মালিকই তার আবাসনের ব্যবস্থা করেছেন৷ এর বাইরে বাংলাদেশি মুদ্রায় ৮০ হাজার টাকা বেতন পান তিনি৷ তবে খাবার-দাবারের খরচ নিজেকে বহন করতে হয়৷

রোমানিয়া ছেড়ে ইউরোপের অন্য দেশে চলে যাওয়ার ইচ্ছে হামিদুরের নেই৷ ইনফোমাইগ্রেন্টসকে তিনি বলেন, ‘‘অবৈধ পথে (অনিয়মিতভাবে) কোথাও যাওয়ার ইচ্ছে নেই৷’’

সাভারের হেমায়েতপুর ছেড়ে রোমানিয়ায় এসেছেন বাংলাদেশি যুবক আদালত হোসেন৷ ইউরোপে আরো অনেক দেশ থাকলেও জীবিকার জন্য রোমানিয়াকে বেছে নেয়ার কারণটা জানালেন তিনি৷

আদালত বলেন, ‘‘রোমানিয়াতে এই কারণে আসছি, এখানে প্রথমে আসা সুবিধা ছিল, সহজ উপায়ে ভিসা পাইছি৷ ওই হিসাবে আসছি, আইসা ভালো লাগছে, থাইকা গেছি৷’’

পাঁচ বছরের ধরেই এই কারখানায় কাজ করছেন হামিদুর৷ তিনি বলেন, ‘‘এখানেই (কর্মরত প্রতিষ্ঠান) আমার জন্য ভালো, সেজন্য এখানেই রয়ে গেছি৷ স্যালারি ঠিক মতো দিয়ে দেয়, আমি কোনো ভোগান্তির শিকার হইতেছি না৷’’

জীবিকার তাগিদেই বাংলাদেশ ছেড়ে বছর দুয়েক আগে রোমানিয়া এসেছেন শাকিল৷ রোমানিয়ায় কিছু বাংলাদেশি শ্রম শোষণ কিংবা মালিকপক্ষের নিপীড়নের শিকার হচ্ছেন বলে অভিযোগ করেছেন ইনফোমাইগ্রেন্টসের কাছে৷ কিন্তু এমন অভিযোগের সঙ্গে কিছুটা দ্বিমত পোষণ করলেন শাকিল৷

তিনি বলেন, ‘‘যারা একটি বৈধ কোম্পানিতে আসেন, তাদের সঙ্গে একটা কন্ট্রাক্ট থাকে এক বছর বা দুই বছরের৷ কিন্তু কন্ট্রাক্টের আগে যদি কেউ চলে যেতে চায়, যেমন: আপনি তিন মাস কাজ করেছেন বা ছয় মাস কাজ করেছেন, এরপর আপনি যদি চলে যেতে চান, তাহলে মালিকপক্ষ কোনোভাবে রাজি হবেন না আপনাকে রিলিজ লেটার বা এনওসি দেয়ার জন্য৷ যতোদিন রিলিজ লেটার বা এনওসি না দেবে, ততোদিন আপনি অন্য কোম্পানিতে যাইতে পারবেন না৷ আপনি নিজ ইচ্ছায় যদি চলে যান, অন্য কোনো কোম্পানিতে কাজ করতে পারবেন না৷’’

বাংলাদেশি কর্মীদের অনেকের মধ্যে শিক্ষার ঘাটতি, অসচেতনতা, ঠিকমতো নিয়ম কানুন এবং আইন সম্পর্কে না জানার কারণে ভোগান্তি আর বিড়ম্বনার শিকার হন বলে মনে করেন শাকিল৷

এই ইস্যুতে জাতিসংঘের আন্তর্জাতিক অভিবাসন সংস্থা আইওএম-এর সঙ্গে কথা বলেছে ইনফোমাইগ্রেন্টস৷ সংস্থাটি জানিয়েছে, কোনো বাংলাদেশি কর্মী যদি শ্রম শোষণের শিকার হয়, তাদেরও অবশ্যই একজন রোমানীয় নাগরিকের মতো প্রতিকার চাওয়ার সুযোগ আছে৷