মালয়েশিয়ায় শ্রম আইন লঙ্ঘনের দায়ে চলতি বছরের শুরু থেকে এ পর্যন্ত ৪০০ কোম্পানির বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিয়েছে দেশটির সরকার।

বেআইনি মজুরি কর্তনসহ বিভিন্ন শ্রম অপরাধের জন্য ১লা জানুয়ারী থেকে এ পর্যন্ত ৬৪৫ নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে ১ হাজার ৩২১টি তদন্ত করা হয়৤ তাদের মধ্যে ২৭২ নিয়োগকর্তাকে সর্বমোট ২১ লাখ ৭০ হাজার রিঙ্গিত জরিমানা করেছে ‘ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার পেনিনসুলার মালয়েশিয়া’।

এছাড়া আরও ১২৮ নিয়োগকর্তাকে ২ লাখ ৪২ হাজার রিঙ্গিত জরিমানা করেছে স্থানীয় আদালত। বৃহস্পতিবার (১৪ সেপ্টেম্বর) দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রী ভি. শিবাকুমারে উদ্ধৃতি দিয়ে এ খবর প্রকাশ করে রাষ্ট্রীয় বার্তা সংস্থা বারনামা।

অভিযুক্ত কোম্পানিগুলোর নাম প্রকাশ করেননি ভি. শিবাকুমার। তাদের অপরাধ কী ছিল সেটিও ব্যাখ্যা করেননি তিনি। তবে মানবসম্পদ মন্ত্রী জানিয়েছেন, এদের বিরুদ্ধে অবৈধভাবে মজুরি কমানোর অভিযোগও রয়েছে।

বৈশ্বিক সরবরাহ ব্যবস্থার অন্যতম প্রধান কেন্দ্র মালয়েশিয়া। দেশটির পাম তেল থেকে শুরু করে মেডিকেল গ্লাভস, সেমিকন্ডাক্টর চিপসসহ গুরুত্বপূর্ণ বিভিন্ন পণ্য উৎপাদন করে থাকে।

তবে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে অভিবাসী কর্মীদের অধিকার লঙ্ঘনের অভিযোগে মার্কিন নিষেধাজ্ঞার সম্মুখীন হয়েছে দেশটির বেশ কিছু কোম্পানি। তাদের বিরুদ্ধে ঋণের ফাঁদ, অতিরিক্ত কাজ করানো, পাসপোর্ট আটকে রাখা, অস্বাস্থ্যকর ডরমেটরিতে বসবাস করতে দেওয়াসহ গুরুতর নানা ধরনের অভিযোগ রয়েছে। ২০৩০ সালের মধ্যে এ ধরনের জোরপূর্বক শ্রম প্রথা নির্মূলের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে মালয়েশিয়া সরকার।