মৌসুমী কর্মী নেয়ারক্ষেত্রে ইউরোপের দেশগুলোর নীতি অনেকটাই দেশভিত্তিক৷ তবে কৃষিখাতে মৌসুমী কর্মী প্রয়োজন হয় সবচেয়ে বেশি৷

অধিকাংশ মৌসুমী কর্মী ভিসা বছরের নির্দিষ্ট একটি সময়ের জন্য দেয়া হয়ে থাকে৷ আর এই ভিসা নিয়ে যারা আসেন তাদেরকে সাধারণত অন্য কাজ করতে দেয়া হয় না৷ কাজ শুরুর আগে আগে তাদের ইউরোপে প্রবেশ করতে দেয়া হয় এবং কাজের মাসগুলো শেষে তাদের ফেরত পাঠিয়ে দেয়া হয়৷

যদিও অন্য কাজ করতে দেয়া হয় না, তবে ইউরোপের কিছু দেশ মৌসুমি ভিসায় আসা কর্মীদেরকে পড়াশোনার বা প্রশিক্ষণের জন্য আবেদনের সুযোগ দেয়৷

জার্মানিতে মৌসুমী কাজ 

• জার্মানির কৃষিখাতকে এগিয়ে নিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন মৌসুমী কর্মীরা৷ তারা সাধারণত ফসল ফলানোর সময়টাতে কাজ করেন যা মার্চ থেকে অক্টোবর অবধি হয়ে থাকে৷ অধিকাংশই সরাসরি খামার কর্তৃপক্ষ কিংবা কোনো এজেন্সির মাধ্যমে নিয়োগ পেয়ে থাকেন৷ কিছু নিয়োগ প্রতিষ্ঠান বিভিন্ন দেশে গিয়েও কর্মী নিয়োগ করে নিয়ে আসেন৷
• একজন কর্মী ইউরোপীয় ইউনিয়নের (ইইউ) ভেতরের নাকি বাইরের নাগরিক তার উপরে তার ভিসা প্রক্রিয়া নির্ভর করে৷
• আপনি যদি ইইউর বাইরের দেশের বাসিন্দা হন তাহলে ১৮০ দিনের মধ্যে ৯০ দিন কাজ করতে পারবেন৷ আর এজন্য সংশ্লিষ্ট দেশে জার্মানির দূতাবাসে ভিসা আবেদন করতে হবে আসার তারিখের অন্তত আট থেকে ১০ সপ্তাহ আগে৷

জার্মানিতে মৌসুমী কর্মীদের যেভাবে নিয়োগ দেয়া হয় 

• জার্মানির কেন্দ্রীয় নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান বিএ আপনি মৌসুমী কর্মী হিসেবে কাজ করার উপযুক্ত কিনা তা যাচাই করবে৷ তারা উপযুক্ত মনে করলে আপনাকে কাজের অনুমতি দেবে৷ ইইউভুক্ত মানুষদের অবশ্য আলাদাভাবে এই অনুমতির প্রয়োজন নেই৷
• কাজের অনুমতিতে আপনি কোন সময় কাজ করতে পারবেন তা পরিষ্কারভাবে উল্লেখ করা থাকবে৷ এমনকি যদি আপনি নির্দিষ্ট সময়ে কাজ শুরু নাও করতে পারেন তারপরও ভিসায় উল্লেখিত মেয়াদের বেশি সময় কাজ করতে পারবেন না৷
• জর্জিয়া এবং মালদোভার নাগরিকদের ক্ষেত্রে ভিসা পাওয়ার আগেও কাজের অনুমতি দেয়া যায়৷

সামাজিক সুরক্ষা এবং অন্যান্য সুবিধা

• জার্মানিতে আপনার সামাজিক সুরক্ষা বীমায় কিস্তি দিতে হবে৷ আপনি যদি তৃতীয় কোনো দেশ থেকে এসে থাকেন এবং আপনার যদি এওয়ান সার্টিফিকেট (যার অর্থ হচ্ছে আপনার নিজ দেশে সামাজিক সুরক্ষা বীমা রয়েছে) না থাকে তাহলে আপনি কত টাকা কিস্তি হিসেবে বীমায় দেবেন সেটা নির্ধারণের জন্য একটা ফর্ম পূরণ করতে হবে৷ জার্মানিতে অনেক ধরনের স্বাস্থ্য বীমা আছে৷ আপনি সেখান থেকে একটি বাছাই করতে পারেন৷
• আপনি যদি জার্মানিতে কাজ করে থাকেন এবং বিদেশে আপনার স্বাস্থ্যবীমা না থাকে তাহলে আপনার নিয়োগ দাতা আপনার জন্য বেসরকারি স্বাস্থ্যবীমার আয়োজন করতে পারেন৷ এটির কিস্তি আপনার বেতন থেকে কাটা যাবে না৷

আপনার আইনি অধিকার 

• আপনি মৌসুমী কর্মী হলেও জার্মান শ্রম আইন আপনার জন্য প্রযোজ্য৷ এই বিষয়ে প্রয়োজনীয় তথ্য বিএ’র ওয়েবসাইটে পাবেন৷ সেখানে বিভিন্ন পরামর্শ কেন্দ্রের ঠিকানাও রয়েছে যেখানে আপনি সরাসরি গিয়ে তথ্য পেতে পারেন৷
• জার্মানিতে কর্মদিবস অধিকাংশক্ষেত্রে আটঘণ্টার বেশি হয় না৷ কখনো কখনো সেটা দশঘণ্টা অবধি হতে পারে৷ তবে দুটি শিফটের মধ্যে আপনার অন্তত ১১ ঘণ্টা বিশ্রামের প্রয়োজন হবে৷
• আপনি যদি দিনে ছয় থেকে নয় ঘণ্টার মধ্যে কাজ করেন তাহলে কাজের মধ্যে ৩০ মিনিটের একটি বিরতি পাবেন৷
• যারা পূর্ণকালীন চাকুরি করেন তাদের মাসপ্রতি অন্তত দুইদিন করে বেতনসহ ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে৷ আপনার চুক্তি শেষ হওয়ার আগে সেই ছুটি নিতে পারবেন৷ আপনি যদি রোববার বা অন্য কোনো সরকারি ছুটির দিনে কাজ করে থাকেন তাহলে তার পরিবর্তে আপনাকে একদিন ছুটি দিতে হবে৷
• জার্মানিতে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা আছে৷ আপনাকে কেউ ঘণ্টাপ্রতি ১২ ইউরোর নিচে মজুরি দিতে পারবে না৷ এই সংখ্যা অবশ্য কর এবং অন্যান্য খরচসহ৷
• আপনার নিয়োগদাতা আপনাকে কর এবং অন্যান্য খরচ হিসেবে বেতন থেকে যা কাটা হয়েছে সেই তথ্য তালিকা আকারে প্রদান করবেন৷
• আপনার নিয়োগদাতা যদি আপনার বাসস্থানের ব্যবস্থা করে থাকেন তাহলে সেই বাবদ একটি খরচ বেতন থেকে কেটে রাখতে পারেন৷ সেটাও বেতনের স্লিপে উল্লেখ করতে হবে৷

জার্মানিতে মৌসুমী কাজের জন্য যেভাবে আবেদন করবেন 

• আপনি চাকুরি খুঁজতে আন্তর্জাতিক প্লেসমেন্ট সার্ভিস (জেডএভি)-র কাস্টমার সেন্টারে যোগাযোগ করতে পারেন৷ নম্বর: +49 228 713 1313
• জার্মানির ট্রেড ইউনিয়ন কনফারেন্স (ডিজিবি)-র ওয়েবসাইটেও একাধিক ভাষায় মৌসুমী কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য বিভিন্ন তথ্য রয়েছে৷
• কৃষিখাতে মৌসুমী কর্মী হিসেবে কাজ করতে গিয়ে আপনি যদি কোনো সমস্যায় পড়েন তাহলে বেনজামিন লুয়েগের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারেন৷ তার মোবাইল নম্বর: +49 151 67342680 এবং ইমেল ঠিকানা: [email protected]
• জার্মানিতে কাজ করতে চাইলে এই ওয়েবসাইটটিও বেশ সহায়ক: https://www.make-it-in-germany.com